Politique de confidentialité
Joboratoire est un produit d'Abakoré Business Partner · Version 1.3 — 1er novembre 2026
1. Qui est responsable de vos données ?
Joboratoire est un produit édité par ABAKORE BUSINESS PARTNER, Société à Responsabilité Limitée au capital de 2.000.000 FCFA, immatriculée au RCCM sous le numéro CI-ABJ-03-2022-B13-03517, dont le siège social est sis à Abidjan Yopougon, boulevard Principal, 10 BP 847 Abidjan 10, ci-après « Abakoré », « nous ». Abakoré est le responsable du traitement des données personnelles collectées via Joboratoire (le site, ses services de recherche d’offres, de profil, d’alertes et le CV Tuner).
Pour toute question ou pour exercer vos droits : infos-joboratoire@abakore.pro.
2. Ce que nous collectons, pourquoi et combien de temps
Nous ne collectons que ce qui est nécessaire au service. Voici le détail :
| Données | Finalité | Base légale | Durée de conservation |
|---|---|---|---|
| Compte : nom, adresse e-mail, mot de passe (conservé uniquement sous forme chiffrée irréversible), pays, ville, date d’acceptation des conditions, état de vérification de l’e-mail, dates de connexion | Créer et sécuriser votre compte, vous identifier, vous contacter pour le service | Exécution du contrat (CGU) ; consentement | Jusqu’à la suppression du compte ; sessions de connexion : 30 jours |
| Profil professionnel : identité et contact, résumé, expériences, formation, compétences, langues, préférences de recherche | Classer les offres selon votre profil, calculer la correspondance, adapter votre CV | Exécution du contrat ; consentement | Jusqu’à la suppression du compte |
| Import de CV (si vous l’utilisez) : le fichier est lu pour pré-remplir votre profil | Vous éviter la saisie manuelle | Consentement (vous déposez le fichier) | Le fichier et son texte brut ne sont pas conservés ; seul le profil que vous validez est enregistré |
| Analyses du CV Tuner : instantané du texte de votre profil, offre analysée, rapport de correspondance, CV générés (Word) | Fournir l’analyse et les CV adaptés que vous demandez | Exécution du contrat | 30 jours, puis suppression automatique. Téléchargez vos fichiers avant |
| Alertes : préférences d’alertes et alertes générées ; e-mails envoyés | Vous suggérer des offres et, si vous l’avez demandé, vous les envoyer par e-mail | Consentement (alertes désactivées par défaut ; retrait en un clic) | Alertes : 90 jours |
| Compte recruteur : nom de l’entreprise ou du cabinet, type, pays, ville, site web, téléphone, présentation ; contenu des offres publiées ; nombre de vues et de clics sur « Postuler » | Publier et modérer vos offres, vous informer de leur statut, vous fournir des statistiques | Exécution du contrat | Tant que le compte existe ; offres closes supprimables à tout moment par vous |
| Pièces : solde, achats de packs, journal des mouvements (pièces offertes, débits par opération, remboursements) | Fournir le service prépayé, éviter les doubles débits, rembourser en pièces une opération échouée | Exécution du contrat | Tant que le compte existe |
| Paiement : opérateur, quatre derniers chiffres du numéro, montant, statut, date, référence du prestataire de paiement | Encaisser, prouver le paiement, tenir la comptabilité | Exécution du contrat ; obligation légale | Durée légale de conservation des pièces comptables ; sans lien avec votre compte après suppression de celui-ci |
| Visiteur sans compte : identifiant anonyme (cookie), pays et ville estimés à partir de votre connexion ou de votre navigateur, modifiables | Afficher les offres de votre région | Intérêt légitime ; vous pouvez modifier le pays | Suppression après 90 jours d’inactivité |
| Journaux techniques : adresse IP, date, pages demandées, erreurs (conservés par l’hébergeur) | Sécurité, prévention des abus, diagnostic | Intérêt légitime | Durée limitée fixée par l’hébergeur |
Nous ne vous demandons aucune donnée sensible (origine, santé, opinions, religion, etc.). Merci de ne pas en saisir dans votre profil. Nous ne conservons jamais votre mot de passe en clair ni vos données de carte bancaire.
3. Les offres d’emploi
Joboratoire rassemble des offres publiées par des tiers sur des sites de recrutement ou des pages carrières, dans le respect du fichier « robots.txt » de chaque site. Ces offres peuvent mentionner des noms ou coordonnées de recruteurs, publiés par eux pour recevoir des candidatures. Nous les affichons avec un renvoi vers la source d’origine et les supprimons sur demande légitime ou lorsqu’elles expirent.
4. Qui reçoit vos données ?
Vos données ne sont ni vendues ni louées. Elles sont accessibles à nos équipes habilitées et à nos prestataires, qui n’agissent que sur nos instructions :
- Hébergement et base de données : Render (hébergement du site, de l’API et de la base de données).
- Intelligence artificielle : Anthropic, pour analyser la correspondance entre le texte de votre profil et une offre, et rédiger les CV adaptés. Seul le texte nécessaire est transmis ; il n’est pas utilisé par nous pour d’autres finalités. [Vérifier les conditions de traitement et de non-entraînement applicables à votre compte API.]
- Envoi d’e-mails : Resend (e-mails de vérification, de réinitialisation et d’alertes).
- Paiement : CinetPay (prestataire de paiement Mobile Money et cartes), qui traite le numéro de téléphone et les données de paiement sur sa propre page sécurisée ; Joboratoire ne reçoit ni ne conserve ces données.
- Autorités : sur réquisition légale uniquement.
5. Transferts hors de votre pays
Certains de ces prestataires sont situés ou hébergent les données hors de Côte d’Ivoire et hors de l’UEMOA (notamment aux États-Unis ou en Europe). Nous veillons à ce que ces transferts soient encadrés (engagements contractuels du prestataire, mesures de sécurité) et, lorsque la loi applicable l’exige, déclarés ou autorisés par l’autorité de protection des données compétente. En créant un compte, vous reconnaissez ces transferts nécessaires au fonctionnement du service.
6. Vos droits
Conformément à la loi n° 2013-450 du 19 juin 2013 relative à la protection des données à caractère personnel (Côte d’Ivoire) et, pour les personnes résidant au Sénégal, à la loi n° 2008-12 du 25 janvier 2008, ainsi qu’aux principes de l’Acte additionnel CEDEAO A/SA.1/01/10, vous disposez des droits suivants :
- Accès et portabilité : « Mon profil » > « Télécharger mes données » (fichier JSON).
- Rectification : vous modifiez votre profil et votre compte à tout moment.
- Effacement : « Mon profil » > « Supprimer mon compte » (mot de passe requis). Vos données de profil, analyses et fichiers sont alors supprimés.
- Opposition et retrait du consentement : désactivez les alertes, ou cliquez sur le lien de désinscription de chaque e-mail.
Vous pouvez aussi nous écrire à infos-joboratoire@abakore.pro. Nous répondons dans un délai raisonnable, au plus tard dans le mois. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir l’autorité de protection des données de votre pays : l’ARTCI en Côte d’Ivoire, la CDP au Sénégal.
7. Sécurité
Nous appliquons des mesures adaptées : mots de passe protégés par un algorithme de hachage robuste (Argon2id), connexions chiffrées (HTTPS), cookies de session inaccessibles au JavaScript, limitation des tentatives de connexion, séparation des accès administrateur, journal des actions d’administration. Aucun système n’étant infaillible, nous vous informerons, ainsi que l’autorité compétente lorsque la loi l’impose, en cas de violation de données susceptible de vous affecter.
8. Cookies
Joboratoire n’utilise que des cookies strictement nécessaires : un cookie de session (connexion à votre compte, 30 jours) et un identifiant anonyme pour les visiteurs sans compte. Nous n’utilisons ni cookie publicitaire ni outil de suivi tiers.
9. Mineurs
Joboratoire s’adresse à des personnes en âge de travailler et d’accepter les présentes conditions. Si vous êtes mineur, vous devez disposer de l’accord de votre représentant légal.
10. Modifications
Nous pouvons mettre à jour cette politique, notamment lors de l’ajout d’un prestataire (par exemple le prestataire de paiement). La date de version figure en tête du document ; en cas de changement important, nous vous en informons par e-mail ou sur le site.